98헌바33 군가산점제도에 관한 위헌 판례

소개글

98헌바33 군가산점제도에 관한 위헌 판례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 사건의 개요와 심리경위

Ⅱ. 판결결과 및 판시사항
1. 판결결과
2. 판시사항

Ⅲ. 본 판결의 영향과 현재의 문제

본문내용

산점이 적용될 수 있는 곳은 공무원이나 공기업으로 제한되어 공무원 및 공기업 입사를 준비하는 소수의 남성들에게만 실질적인 혜택이 간다는 뜻이다. 이는 나머지의 대다수 남성들은 보상을 받을 수 없으며 단지 군가산점이라는 상징적인 혜택에 만족해야 함을 말한다.
결국 이러한 제도는 양성평등에 대한 여성의 지위가 높아지면서 과거의 남성들이 가지고 있던 기득권이 점점 줄어드는 과정에서 남성들이 역차별을 받는다는 요즘의 정서를 반영하고 있으며, 가산점의 문제가 양성의 대결로 비춰지고 있는 이유이다.
해당되지 않는 자들의 권리를 침해하면서까지 보상을 해주는 이러한 제도보다는 채용제도에 관하여 적용되는 가산점이 아니라 후생복리나 연금에 있어 군복무에 대한 혜택을 주는 등의 대안방법을 모색하는 것이 적절하다고 본다.

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