지식기반 경제의 노동문제와 노동정책

소개글

지식기반 경제의 노동문제와 노동정책 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며
2. 노동자의 지위약화와 노동소외의 확대
3. 노동교육의 강화와 참여적 노사관계의 제도화

본문내용

별도의 노동대학 및 노동대학원의 설립도 정책적으로 고려해 볼 수 있을 것이다.
지식기반 경제가 제기하는 또 하나의 문제는 노동소외의 문제인데, 지식기반 경제가 지식노동자에까지 소외의 폭을 넓히는 것은 역설이 아니라 사실이다. 노동소외의 해소 내지 완화는 시장기구를 통해 이루어질 수는 없고 반드시 목적의식적인 사회정책을 필요로 한다.
노동의 소외를 해소하기 위한 정책적 방안은 노동자가 작업장 수준에서부터 출발하여 기업경영에 이르기까지 정보의 흐름을 상시적으로 접하고 직·간접적으로 경영에 참여하는 참여적 노사관계를 제도화하는 것이다.
이에 대해서는 이미 다양한 논의가 이루어져 오고 있지만, 그 현실적인 방안은 무엇보다도 먼저 기존 제도를 개선하고 새로운 제도를 점진적으로 도입하는 데서 구하여야 할 것이다

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