한국의 사회적 불평등 현상(계층, 계급구조)를 정리하고 문제점 및 해결방안을 적어 보시오

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한국의 사회적 불평등 현상(계층, 계급구조)를 정리하고 문제점 및 해결방안을 적어 보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 한국의 사회적 불평등 현상 및 문제점
1) 계층 양극화 현상
2) 소득불평등
3) 교육양극화
4) 고용 양극화
2. 한국의 사회적 불평등 현상에 대한 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

비정규직의 유연안정성 등이 사회협약에서 논의되어야 할 것이다.
셋째, 성장과 복지의 병행발전을 통한 공정한 사회를 건설해야 한다. 성장잠재력을 키우면서 양극화를 해소하기 위해서는 혁신주도형 성장과 분배의 동반발전 정책이 필요하다. 혁신주도형 동반발전을 위해서는 성장의 원동력을 물적 자본 축적 보다는 사람에 대한 투자를 중심으로 구축해야한다. 지식기반경제에서는 지식노동자들의 창의와 혁신이 성장의 견인차 역할을 하기 때문이다. 인적 자원에 대한 투자는 성장정책인 동시에 소득분배를 개선하는 분배정책이기도 하다. 보다 많은 노동자들에 대한 교육훈련투자는 취업가능성을 높여 노동시장에 재진입하게 만들어 고용을 통한 구매력 증가를 가져온다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회적 불평등 현상(계층, 계급구조)과 이로 인한 문제점 및 해결방안에 대해 살펴보았다. 공정한 사회를 위한 또 다른 방안으로는 빈곤에 노출되어 있는 취약계층의 인적자원개발과 사회적 통합을 도모해야한다. 시장에서 낙오한 시장 열패자에 대해 사회안전망을 제공하고 최소한의 기초생활비를 지급하며, 그들의 교육비, 주거비를 지원하여 그들을 사회통합의 틀 안으로 다시 끌어들여야한다. 그리고 단순히 현금급부를 하는 복지를 넘어 실업자의 인적자원을 개발함으로써 좋은 일자리에 취업가능성을 높여 그들이 다시 노동시장으로 복귀할 수 있도록 도와주어야한다.
Ⅳ 참고문헌
- 임혁백, “공정한 사회, 새로운 패러다임”, 경제ㆍ인문사회연구회, 2011
- 신승배, “사회계급, 주관적 계층의식, 주관적 소득 평가가 직업별 소득 불공정 인식에 미치는 효과”, 성균관대, 2008

키워드

사회적 불평등,   계층,   계급구조,   한국의 사회적 불평등,   소득 양극화