목차
도요타의 인재관리
- 성과주의 • 인재육성 성공 주춧돌
인사개혁의 기본이념
– ‘3D’
‘도요타현인’ 이 만들어지는 법
우리나라의 도요타 벤치마킹 사례
- 참 고 문 헌 -
- 성과주의 • 인재육성 성공 주춧돌
인사개혁의 기본이념
– ‘3D’
‘도요타현인’ 이 만들어지는 법
우리나라의 도요타 벤치마킹 사례
- 참 고 문 헌 -
본문내용
도요타의 인재관리 - 성과주의 • 인재육성 성공 주춧돌
소집단 활동 통해 인적자원관리
상호 신뢰·책임 바탕으로 노사 협력
효율성에 기초한 ‘인적자원관리
노사를 공동운명체로 여기는 ‘노사 일체적 협력관계’
세계 자동차 업계에서
가장 존경받는 기업으로 선정
‘성공 가도를 질주
소집단 활동 통해 인적자원관리
상호 신뢰·책임 바탕으로 노사 협력
효율성에 기초한 ‘인적자원관리
노사를 공동운명체로 여기는 ‘노사 일체적 협력관계’
세계 자동차 업계에서
가장 존경받는 기업으로 선정
‘성공 가도를 질주
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