바람직한 리더십과 팔로우십

목차

- 리더를 죽이는 팔로워십
● 팔로워임을 거부하는 팔로워
●‘여기는 내 땅’, 텃세형 팔로워
● 불평 불만형 팔로워
● 예스맨형 팔로워
● 시키는 것만 하는 팔로워
● 리더 입장에서 생각하는 팔로워
● 건전한 팔로워십은 Win-Win

본문내용

이다. 모든 사람은 리더이자 팔로워건전한 팔로워십을 이끌어 내기 위해서는 무엇이 필요할까? 이 질문의 답은 의외로 쉬운 곳에 있다. 모든 사람은 리더이자 팔로워라는 사실이 다. CEO나 신입 사원을 제외하곤 모두 자신의 상사가 있고, 아래 사람이 있다. 이를 알고 나면 답은 분명해진다. 스스로 자신의 리더에게 바라는 바를 자신의 팔로워에게 베풀고, 자신의 아래 사람에게 바라는 것을 자신의 리더에게 실천하는 것이다. ‘남을 따르는 법을 알지 못하는 사람은 좋은 지도자가 될 수 없다’ 는 아리스토텔레스의 말처럼 좋은 팔로워가 된다는 것은 좋은 리더가 되기 위한 선행 조건이다. 건전한 팔로워십을 발휘하다 보면 어느 순간 자신의 부하에게서 존경과 신뢰를 받는 리더로 커가고 있는 자신을 발견할 수 있을 것이다.

키워드

리더,   예스맨,   팔로워십,   조직,   경영,   Win-Win