[노사관계]대우건설의 노동행위 사례

목차

01 이론요약

02 대우건설 소개

03 대우건설의 노사조직

04 Interview

본문내용

대우건설이 구조조정을 핑계로 30%의 용역단가 인하를 요구했고,
이는 하청 노동자들의 임금이 30%가 인하되거나 하청 노동자 인원이 30% 감축되는 것
10여 일의 전면 파업을 비롯해 40여 일의 투쟁을 통해 연말까지 고용보장을 약속
" 우리자산관리와 대우건설이 노조 파괴를 위해 치밀한 공작을 세웠다“
" 업체 변경을 통해 노조를 파괴하려는 것"이라며 "100% 고용승계를 보장하라"고 요구

키워드

대우,   노사,   노조,   노동행위,   파업,   부당노동행위