인사감사의 종류와 방식

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인사감사의 종류와 방식에 대한 보고서 자료입니다.

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리비,퇴직금 지수), 복무측정(결근,징계비), 손실측정(불량,분쟁률) 등의 방법이 있다.
2. 거시감사 미시감사
1) 거시감사
거시감사는 전반적 인사관리의 질적(사기,태도,동기분석), 양적(이직,생산성) 성과를 판단하는 방법이다.
2) 미시감사
미시감사는 부문별 인사관리 성과를 정태적(인사관리 내용중심), 동태적(프로세스 중심)으로 감사하는 방법이다.

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