목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
2. 본론
3. 결론
본문내용
는 집단은 마음의 상태가 정말 중요하게 작용하기 때문에 필승을 다짐할 때 가장 높은 사람의 격려와 따뜻한 말 한마디가 마음속에 얼마나 큰 위안이 되는지 누구나 한번쯤은 겪어보아서 알 것이다. 리더가 되기까지는 반드시 자신이 지도하고 있는 사람들의 절차를 거치게 된다. 높은 자리에 올라와 있다고 해서 그때의 마음을 잊어서는 안 될 것이다. 훌륭한 리더는 무엇보다 자신의 사람들을 믿고 이해할 수 있는 리더일 것이다. 처음 시작하는 초심의 마음을 잃지 않는다면 사람들의 마음을 이해할 수 있지 않을까 생각해본다. 전략과 실력만이 팀의 협동을 백퍼센트 완성시키지 못한다. 지도를 받는 사람들은 지도자를 믿어야 할 것이며 지도자는 지도를 받는 사람들을 믿어야 할 것이다. 그 때 비로소 팀의 협동심은 완성될 것이다.
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