유한킴벌리 인적자원관리

소개글

유한킴벌리 인적자원관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론]
-선정동기
-기업소개
-기사소개
-기업광고

[본론]
-채용절차 및 기준
-유한킴벌리의 특징
-인적자원관리 프로세스
-직능급 제도
-복지제도

[결론]
-참고자료

본문내용

인간존중 : 안전제일의 생명존중정신, 임직원간 신뢰형성, 가족친화 및 평생학습, 열린경영
고객만족 : 고객의 입장에서 생각하고 고객에게 지속적으로 최고의 가치를 선사
사회공헌 : 윤리경영, 환경보전, 공정한 거래, 성실한 납세
가치창조 : 미래의 변화에 대비하여 새로운 가치창조와 사회와의 상생 추구
혁신주도 : 선구자가 되기 위한 도전정신 함양, 학습조직의 활성화, 직무 유연성 확보

키워드

유한킴벌리,   인적자원관리,   관광,   채용절차