경영조직론상 조직쇠퇴의 유형 (Miller) 검토

소개글

경영조직론상 조직쇠퇴의 유형 (Miller) 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 집중형 쇠퇴 (장인형→ 수선공형)

3. 모험형쇠퇴 (건축가형→제국주의형)

4. 발명형쇠퇴 (개척자형→ 현실도피주의형)

5. 이완형 쇠퇴 (영업사원→ 표류자형)

본문내용

로 유명한 회사들에 해당한다.
3) 쇠퇴원인
품질보다는 이미지 강조전략에 초점, 내부적으로 상충되는 제품생산, 너무 많은 시장에 진출(표류자형)하여 쇠퇴하는 경우이다. 즉 조직의 무질서 팽창, 업무수행 제각각, 혼란으로 조직구조가 엉망이 되고 이 경우 사회적, 자율적 통제 필요하며, 사업단위간 협동, 발전을 위해 새롭게 사업부별 조직 재구성 필요하다.

키워드

조직쇠퇴의 유형,   조직쇠퇴,   Miller