사회복지 조직의 구조

본문내용

상호수혜조직, 사업조직, 서비스 조직과 공공조직
6. 업무의 통제성에 따른 조직
1) 관료조직 2) 일선조직 3) 전면적 통제조직 4) 투과성 조직
7. 수혜자 상태와 조직 기술에 따른 조직
1) 조직의 기술 - 인간유별기술, 인간유지기술, 인간변화기술
2) 수혜장의 유형 - 정상기능, 비정상기능에 따라 인간유별, 인간유지, 인간변화기술을 사용한다.

키워드

조직구조,   사회복지,   구조의 유형,   결정요인