[노후대책]노후대비의 문제점과 해결방안 보고서

소개글

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목차

Ⅰ. 세계 주요국의 소득대체율

Ⅱ. 주요국 장수리스크

Ⅲ. 준비 안된 노후에 대한 두려움 증가

Ⅳ. 장수리스크에 무방비로 노출

Ⅴ. 퇴직연금 시장 규모

Ⅵ. 낮은 퇴직연금 비중

Ⅶ. 퇴직연금 활성화 필요

Ⅷ. 한국의 낮은 은퇴 연령

Ⅸ. 3층 연금체계

Ⅹ. 가장 좋은 노후 대비 방안

Ⅺ. 퇴직연금 활성화되지 않는 원인

Ⅻ. 퇴직연금 활성화 방안

본문내용

0만원까지 소득공제를 확대한다는 계획을 발표했지만 금융계에선 별도 세제 도입을 끊임없이 요구하고 있다.
노후대책을 위해서 퇴직연금의 활성화가 필요한 상황인데도 불구하고 활성화가 되지 않은 원인으로 지적되고 있는 것은 정부 정책의 부재를 들 수 있다. 정부에서는 소득 공제를 통해서 퇴직연금 활성화를 유도하고 있긴 하지만 아직 부족한 수준이라고 할 수 있으며 보다 적극적인 지원책이 필요한 상황인 것이다.
. 퇴직연금 활성화 방안
미래에셋 퇴직연금연구소에 따르면 퇴직연금에 별도 세제혜택을 부여해 개인부담금에 대해 300만원까지 소득공제해 줄 경우 퇴직연금 적립금이 내년 말까지 2조5000억원(전체 적립금의 8.1%)가량 더 늘어날 것으로 추정됐다.
이 밖에 퇴직연금의 확산이 더딘 이유로 국민들의 인식 부족(5명),경영자의 무관심(4명) 등이 꼽혔다. 조한홍 미래에셋증권 퇴직연금사업단 대표 "그동안 연금 시스템 개혁은 물론 연금 도입 교육까지 소홀해 노후 대비를 위한 연금 가입이 활성화되지 못하고 있다"며 "전체적인 연금시스템을 선진국 수준으로 개혁해야 한다"고 지적했다.
늘어나는 고령화시대에 대비하여 노후 대책을 마련하기 위해서는 퇴직연금의 활성화가 반드시 필요하다고 할 수 있으며 퇴직연금을 활성화시키기 위해서는 정부의 적극적인 지원이 필요한 상황이다.
세제혜택을 제공해 줌으로서 국민들이 퇴직연금제도에 참여하도록 유도할 수 있으며 퇴직연금제도가 활성화될 수 있는 것이다. 정부의 세제혜택은 퇴직연금을 활성화시킬 수 있는 가장 효과적인 방법이라고 할 수 있다.
그리고 정부의 세제혜택 뿐만 아니라 전체적인 시스템을 선진국 수준으로 개선할 필요성도 있다. 퇴직연금에 대해서 국민들에게 적극적으로 알리는 노력도 필요하다고 할 수 있으며 국민들의 참여를 유도함으로서 노후에 대한 대비가 필요한 상황이다.
한국은 저출산 문제를 비롯하여 고령화 사회의 도래가 빠른 속도로 이루어지고 있기 때문에 퇴직연금 활성화를 통해서 노후에 대한 대비를 조속히 마련하는 것이 시급한 일이라고 할 수 있다.
참고자료
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http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010110172261
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<한국경제>
http://biz.heraldm.com/common/Detail.jsp?newsMLId=20101115000354
<헤럴드경제>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0501m_View&corp=fnnews&arcid=101111101235&cDateYear=2010&cDateMonth=11&cDateDay=11
<파인낸셜뉴스>
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201011110945018&code=920202
<경향신문>
http://www.christiantoday.co.kr/view.htm?id=241958
<크리스천투데이>
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2010102702019932614002
<디지털타임스>
http://www.naeil.com/News/economy/ViewNews.asp?nnum=579673&sid=E&tid=4
<내일신문>
http://www.ekn.kr/news/articleView.html?idxno=67094
<에너지경제신문>

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