사업의 성질에 따른 근로3권의 제한
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소개글

사업의 성질에 따른 근로3권의 제한에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권의 제한
2. 공익사업 및 필수공익사업 종사자에 대한 단체행동권의 제한

본문내용

금지된다.
또한 현행 노조법은 위헌여부에 관해 논란이 있던 직권중재제도를 폐지하여 필수공익사업의 근로자들의 단체행동권의 제한을 완화하였으며, 대신에 쟁의행위 기간 중 필수유지업무의 정폐, 정상적 유지/운영을 방해하는 것을 금지하고, 파업시 파업참가자의 50%의 대체근로를 허용하여, 필수공익사업 근로자들의 단체행동권과 공익의 요구를 조화시키고 있다.
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  • 등록일2010.12.14
  • 저작시기2010.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#643382
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