노동관계법상 업종별 연장근로관련 검토

본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.

해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

노동관계법상 업종별 연장근로관련 검토에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

연장근로는 연소자, 임산부 및 유해/위험작업에는 적용이 없다. 다만, 특례대상사업에 종사하는 연소자/임산부에 대하여 휴게시간의 변경은 가능하다.
Ⅵ. 결론
업종별 연장근로제의 업종의 특성과 공중의 편의라는 목적은 탄력적 근로시간제의 도입으로 충분히 달성될 수 있음에도 불구하고 이에 의하여 무제한적 연장근로를 인정하는 것은 문제가 있다고 할 것이다.

키워드

노동관계법상 업종별 연장근로, 업종별 연장근로, 연장근로

소개글

목차

본문내용

키워드

추천자료