주휴일제의 법적 검토

소개글

주휴일제의 법적 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서
2. 휴일부여대상자
3. 휴일부여요건
4. 유급주휴일의 부여
5. 관련문제
6. 법위반의 효과

본문내용

휴제의 취지에 반하지 않는한 근로자의 동의가 있는 경우에 허용된다.
② 효과
휴일의 대체가 이루어진 경우 원래의 휴일은 통상의 근로일이 되고 그 날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상근로가 되므로 가산임금이 지급되지 아니한다(판례).
6. 법위반의 효과
사용자가 주휴일의 부여요건이 충족되었음에도 불구하고 주휴일을 부여하지 않은 경우에는 벌칙이 적용된다.

키워드

주휴일제,   주휴일,   휴일