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주휴제의 취지에 반하지 않는한 근로자의 동의가 있는 경우에 허용된다.
② 효과
휴일의 대체가 이루어진 경우 원래의 휴일은 통상의 근로일이 되고 그 날의 근로는 휴일근로가 아닌 통상근로가 되므로 가산임금이 지급되지 아니한다(판례).
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제 1 절 문제의 소재
제 2 절 연구의 범위 및 방법
제 2 장 각국의 비교
제 1 절 주휴일
제 2 절 연차유급휴가
제 3 장 휴일·휴가에 관한 법리
제 1 절 주휴일
제 2 절 연차유급휴가
제 3 절 월차휴가
제 4 장 결 론
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1. 근로시간·휴게·휴일의 적용 제외
근기법 제61조에 열거한 농업·수산업 등의 일정한 사업에 종사하는 근로자에 대하여는 이 규정의 주휴제가 적용되지 않는다.
2. 특별한 사정이 있는 경우(법55조③)
휴일근로를 시킬 수 있으나, 다만 노동
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451-21279, 84. 10. 20).
④ 주휴일과 유급휴일이 겹친 때에는 특별한 규정이 없는 한 하나의 휴일로 취급하여야 함(해지 01254-6845, 89. 5. 10). 1. 주휴일
2. 국경일 기타 공휴일
3. 행정해석
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주일에 평균 1회 이상의 유급휴일이 보장됐으나, 앞으로 주5일제가 도입되면 토요일에 대해 주휴일 또는 공휴일 언급이 없어지므로 주당 40시간의 근로시간을 놓고 주휴 운영, 부서별 특성을 반영한 1일 근로시간의 재설계 등에 대한 면밀한
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주5일 근무제 도입과 임금
한국노동연구원에서 분석한 근로시간 단축 및 휴일휴가제도 개선에 따른 비용편익 분석(2002) 연구결과를 살펴보면, 임금 인상율은 단기적으로는 2.83% 까지 증가하겠지만 장기적으로는 0.72% 가량 감소추세를 보일 것
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주5일 근무제와 유통업체\", 2002.7
최경환·정명채·박대식, \"초등학교 교과서 농업관련 내용 개정 연구\", 한국농촌경제연구원, 2000. 12.
한국소비자보호원, \"국민소비행태 및 의식구조 조사\", 1999.
황수경, \"근로시간 단축 및 휴일·휴가제도 개
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전위원회가 조사한 결과 주 5일 근무 실시 이후 휴일을 강원도에서 보내겠다고 답한 응답자가 전체의 38.5%에 이르는 만큼 강원도와 중앙정부가 잘 협력하면 앞으로 강원도의 비약적인 발전이 가능할 것이다.
신행정수도 이전 의미에 대해 지
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주 5일제 수업
2. 여가의 개념 및 유형
3. 청소년 여가의 중요성
Ⅲ. 우리나라 청소년 여가활동의 현황 및 실태
1. 10대 여가활동 참여비율 추이
2. 쉬는 토요일 휴일의 여가활동 실태
3. 여가 활동에 대한 만족도
4. 희망하는
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주제: 휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근
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주지 말라.
STEP 5
* 마지막으로 생각 나지 않으면 잠시 심호흡을 하고 진실되게 대답하라. 면접관도 역시 긴장하고 스트레스 받고 있다.
취업면접 합격한 자기소개서사례 (회사에 필요한 사람)
※자신이 회사에 필요한 사람임을 보일
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주말이나 휴일을 어떻게 보내는가?
주말이나 휴일은 다음 날을 위한 재충전의 기회로 삼고 있습니다. 주중에는 바빠서 만날 수 없었던 친구들을 만나서 함께 운동을 하며 체력증진과 더불어 우정도 돈독히 쌓고 있습니다. 또한 한 주의 반성
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가?
10.가족소개를 해보시오
11.아직 사회에 성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
12.주 5일제에 대한 본인의 생각은?
13.휴일 주로 어떤 일을 하나?
14.원하는 부서가 어디이며 어떤 일을 하고 싶은가?
15.쌀100가마가 팔아야 하는데 어
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주지 말라.
［STEP 5］ ⇒ * 마지막으로 생각 나지 않으면 잠시 심호흡을 하고 진실되게 대답하라. 면접관도 역시 긴장하고 스트레스 받고 있다.
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (삼성테스코 지원)
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