강점 집중을 위한 SMART 법칙

본문내용

의 일터에서 적용시킬 수 있을까? 아래의 질문들을 던져보자.
우리 조직원들의 강점은 무엇인가?
그들의 역할이 필요로 하는 강점들은 무엇인가?
조직원들의 강점이 그들의 역할과 얼마나 잘 맞아 떨어지는가?
우리는 어떻게 조직원들의 강점을 활용할 수 있는가?
조직원들의 강점을 보다 잘 발휘할 수 있도록 그들의 역할을 어떻게 변형시킬 수
있겠는가?

키워드

강점집중,   강점,   SMART 법칙