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본문내용

시스템 구축
② 근로시간 유연화 및 고용형태 다양화
: 정년 전에 선택적 근로시간제, 작업시간의 단축, 직무순환, 파트타임제, 재택근무제, 적재적소로의 배치전환 등을 통해 정년을 보장·연장하여 고용불안 해소, 생산성 증대 (개인별 보충소득 지원제도)
③ 임금피크제 도입 (임금피트제 보전수당 등)
④ 아웃플레이스먼트
⑤ 다양한 정년제도 설계 및 활용

키워드

  • 가격500
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2011.03.29
  • 저작시기2011.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#661296
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