인사관리 분야별 올바른 구조 개선방향

본문내용

경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다.
2) 개선방향
참여를 통한 노사관계의 신뢰구축과 노사 쌍방이 산업파트너로서 존중되는 협력적 노사관계가 요구된다.
6. 퇴직관리
노동시장 유연화에 따른 퇴직자의 증대로 퇴직자의 제2의 인생설계를 지원하는 퇴직지원시스템 구축이 필요하다.

키워드

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