기관형성의 모형과 평가기준

목차

1. 의 의
2. 기관형성의 모형
3. 기관형성의 평가기준

본문내용

판단하는 기준이라고 할 수 있다. 기관형성에서 내세우는 규범적 가치가 주위환경으로부터 높이 평가되고 지지를 받아 모든 사람들에게 내면화되어 뿌리가 내려진 상태라고 할 수 있다. 따라서 기관화의 상태에 도달하면 기관이 환경에 적응하는 것이 아니라 환경이 기관의 규범적 가치에 더욱 적응하게 된다. 이렇게 됨으로써 새로 나타난 가치와 변화는 점점 더 긍정의 영역을 확장해 나가게 된다.
1) 생종능력
생존능력이란 기관형성의 가장 기본적이 평가기준으로서 그 기관이 주위환경 속 에서 계속적으로 자신을 유지할 수 있는 능력을 말한다.
2) 자율성
자율성이란 기관이 스스로 자신의 진로를 설정하고 통제할 뿐만 아니라 어느정도 외부환경으로부터 독립하여 계속적으로 자신을 유지할 수 있는 능력을 말한다.
3) 영향력
영향력이란 기관이 자신과 관련된 사회적 영역 내에서 갖는 힘과 조직의 내외에 걸쳐 활동범위를 조절할 수 있는 능력을 말한다.
4)활동의 파급효과
활동의 파급효과란 기관 내에서 형성한 일정한 관계, 활동양식 또는 조직의 쇄신적인 요인이 그 기관과 관련된 사회체제 전반에 파급되고 침투되는 정도를 말한다.
1. 의 의
2. 기관형성의 모형
3. 기관형성의 평가기준

키워드

기관형성