퇴직자 전직지원제도

목차

1. 전직지원제도의 개념
2. 대두배경
3. 주요내용
4. 전직지원제도의 목적
5. 대상별 기대효과
6. 마치며

본문내용

절감 효과가 가능하고 거시경제 운용측면에서의 부담경감이 된다.
6. 마치며
효과적인 퇴직자 전직지원제도를 운영하기 위해서는 인력유지와 방출간에는 적정비율을 달성해야 한다. 또한 구조조정이 인건비 절약을 넘어 조직문화 자체를 해칠 경우 문제된다는 점을 고려해야 한다. 따라서 적정한 인력의 유지·확보 계획 하에서 outplacement의 실시가 필요하다.

키워드

퇴직자 전직지원,   퇴직자 지원,   전직지원