목차
✸ 요약
✸ 느낀 점
✸ 기사원문
✸ 느낀 점
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본문내용
제표준을 유럽이 주도했지만, 최근에는 아시아가 이끌고 있는 실정"이라며 "일본의 기술력이 흔들리는 틈새를 노려야 한다"고 말했다.
◆전통 기술에 일감·사람 몰려
경북에 있는 금형업체인 화신테크는 요즘 금형 기술자를 확보하는 데 사활을 걸고 있다. 일감이 작년보다 3배 정도 늘었지만, 이를 감당할 인원을 확보하지 못하고 있다. 화신테크 이창수 경영관리팀장은 "인원 충원이 필요하지만 기술력을 만족시킬 만한 전문가를 찾기가 쉽지 않다"며 "일감을 아웃소싱하는 방안까지 고려하고 있다"고 말했다.
열처리전문 기업인 한국소둔열처리도 마찬가지다. 금융위기 이후 원자재 가격 상승으로 단순 제조업체들은 어려움을 겪었지만, 기술력을 가진 이 기업은 불황을 겪지 않았다. 이 회사 관계자는 "신기술에 대한 수요는 경기에 무관하게 줄지 않는다"며 "노는 인력 없이 항상 사람이 부족하다"고 말했다.
이 때문에 전통 기술을 직업으로 택하려는 사람도 늘고 있다. 올해 한국폴리텍Ⅵ대학 포항캠퍼스의 용접업 과정의 경쟁률은 3대1에 달했다.
김선관 산학협력팀장은 "예전에는 용접이라고 하면 무조건 힘든 직업으로만 여겼는데 최근에는 기술자로 인정받는 분위기가 영향을 준 것"이라고 말했다.
◆전통 기술에 일감·사람 몰려
경북에 있는 금형업체인 화신테크는 요즘 금형 기술자를 확보하는 데 사활을 걸고 있다. 일감이 작년보다 3배 정도 늘었지만, 이를 감당할 인원을 확보하지 못하고 있다. 화신테크 이창수 경영관리팀장은 "인원 충원이 필요하지만 기술력을 만족시킬 만한 전문가를 찾기가 쉽지 않다"며 "일감을 아웃소싱하는 방안까지 고려하고 있다"고 말했다.
열처리전문 기업인 한국소둔열처리도 마찬가지다. 금융위기 이후 원자재 가격 상승으로 단순 제조업체들은 어려움을 겪었지만, 기술력을 가진 이 기업은 불황을 겪지 않았다. 이 회사 관계자는 "신기술에 대한 수요는 경기에 무관하게 줄지 않는다"며 "노는 인력 없이 항상 사람이 부족하다"고 말했다.
이 때문에 전통 기술을 직업으로 택하려는 사람도 늘고 있다. 올해 한국폴리텍Ⅵ대학 포항캠퍼스의 용접업 과정의 경쟁률은 3대1에 달했다.
김선관 산학협력팀장은 "예전에는 용접이라고 하면 무조건 힘든 직업으로만 여겼는데 최근에는 기술자로 인정받는 분위기가 영향을 준 것"이라고 말했다.
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