검사의 타당도 (validity)
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목차

Test Your Self Love Test B
검사의 타당도(Validity)
Duke Power 사의 사례
1. 내용타당도
1. 내용타당도 분석절차
2. 안면타당도
2. 준거(관련)타당도(criterion-related validity)

본문내용

검사의타당도 (validity)








Test Your Self Love Test B
━━━━━━━━━─────────…

{?}당신은 연인을 구속하는 타입일까?

너무 바빠서 좀처럼 사람을 만날 시간 조차 없는 당신.
그러던 중 마음에 두고 있던 이성친구에게서 "영화나 보러 갈래?"라며 유혹의 전화를 받았다.
덜컥 약속을 해버린 당신은 얼마 전 구입한 스카프를 하기로 했다.

어떤 모양으로 스카프를 연출할까?


ⓐ ≪ 그 림 ≫

목에 귀엽게 맨다.

ⓑ ≪ 그 림 ≫

옆으로 길게 늘어뜨린다.

ⓒ ≪ 그 림 ≫

삼격형으로 묶는다.

ⓓ ≪ 그 림 ≫

머리에 두른다.






≪ … 중 략 … ≫






검사의 타당도(Validity)
━━━━━━━━━─────────…

검사가 측정하고자 했던 것을 실제로 잘 측정하는 정도
지능검사가 지능을 측정해야지 적성을 측정해서는 않된다.
간접적인 방법을 사용하여 타당도를 분석
내용타당도, 준거(관련)타당도, 구성타당도로 분류








○ Duke Power 사의 사례
 ◦ 관리직으로 승진할 때 사용하는 지능검사인 Wonderlic Personnel Test에서 흑인들이 전반적으로 낮은 점수를 받아 승진하기 어려워지자 이 검사가 직무를 수행하는데 필요한 능력을 측정하지 못한다고 주장하며 소송을 제기
 ◦ 원고승소판결
  ·판결문 내용: 공정한 검사란 특정직무에서 필요로 하는 지식이나 능력을 공정하게 측정해야 하며 검사점수가 직무와 관련된 작업행동과 유의하게 관련이 되어 있음을 보여주어야 한다.








1. 내용타당도

 ◦ 내용타당도는 검사문항들이 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 대표하는지의 정도를 평가하는 방법
  ·예: 초등학교 수학시험: 미분 적분의 문제가 아니라 더하기 문제
  ·예: 성격검사
 ◦ 어떻게 검사의 문항이 측정해야 하는 내용들로 구성되어 있는지 알 수 있는가?
 ◦ 전문가들의 판단에 의존
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  • 페이지수27페이지
  • 등록일2011.08.05
  • 저작시기2011.8
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#693491
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