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본문내용
<집단의 정의와 4가지 구성 기준>
집단의 정의
2인 이상의 집합 (소규모) : 2-20 or 7+/-2 소집단
상호의존 및 상호활동 : 역할분담, 지위의 명확화
목표달성 (협동)
경계 영역 : 다른 집단과의 구분 (정체성)
집단의 유형
공 식 적 집 단
조직구조상 명시적으로 규정되는 집단
조직의 목표를 지향
명령집단 : 비교적 영구적
과업집단 : 한시적
(예: 태스크 포스, 프로젝트 팀)
순기능
개인 : 귀속욕구 충족,
안정감, 정체성
집단 : 상호 의존적 과업성취,
창의적 문제해결
신입원 : 사회화 과정의 장
비 공 식 적 집 단
구성원의 사회적 접촉과 필요에 의해 형성
친교집단 : 지연, 학연, 나이, 성별등에 의한 자연스러운 형성
이익집단 : 신분이나 지위상의 불이익방지, 권익확보의 목적
역기능 : 조직 목표를 반할 가능성 존재
---> 관리자의 역할 : 조직성과에 긍정적 기여를 위하여 유도
집단의 정의
2인 이상의 집합 (소규모) : 2-20 or 7+/-2 소집단
상호의존 및 상호활동 : 역할분담, 지위의 명확화
목표달성 (협동)
경계 영역 : 다른 집단과의 구분 (정체성)
집단의 유형
공 식 적 집 단
조직구조상 명시적으로 규정되는 집단
조직의 목표를 지향
명령집단 : 비교적 영구적
과업집단 : 한시적
(예: 태스크 포스, 프로젝트 팀)
순기능
개인 : 귀속욕구 충족,
안정감, 정체성
집단 : 상호 의존적 과업성취,
창의적 문제해결
신입원 : 사회화 과정의 장
비 공 식 적 집 단
구성원의 사회적 접촉과 필요에 의해 형성
친교집단 : 지연, 학연, 나이, 성별등에 의한 자연스러운 형성
이익집단 : 신분이나 지위상의 불이익방지, 권익확보의 목적
역기능 : 조직 목표를 반할 가능성 존재
---> 관리자의 역할 : 조직성과에 긍정적 기여를 위하여 유도
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