목차
1. 묘사적 의미의 계급
2. 계급 감정과 계급 경험
2. 계급 감정과 계급 경험
본문내용
이에는 어떤 종류의 사회적 관계들이 존재하였는가? 우리는 이미 어떤 성질의 갈등을 가정함으로써 의문을 제기했다. 관계에 대한 세 가지 현실적 대체형태가 있다. 첫째로 순종, 즉 18세기의 지주-차지인 관계처럼 자신의 하위를 정당한 것으로 인정하는 것, 그리고 둘째로 그 안에서 가치와 목적이 사회경제적 집단들에 의하여 공유되는 협력관계. 그러나, 불공평에도 불구하고, 1850년대 신모범노동조합들이 그러했듯이, 하위집단은 그 관계에서 상당한 독자성을 유지한다. 마지막으로 무관심, 즉 그들의 상위계층이 그들을 사회관계에 참여시키려는 노력을 냉소적으로 무시하는, 아무런 권력도 없는 사람들의 마지막 방어책이 있다. 교회출석에 대한 임금소득자들의 광범위한 거부는 이것의 첫번째 징후였다 [Wickam, 1957].
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