영국에서의 계급 개념 발생에 대한 설명

목차

1. 묘사적 의미의 계급

2. 계급 감정과 계급 경험

본문내용

이에는 어떤 종류의 사회적 관계들이 존재하였는가? 우리는 이미 어떤 성질의 갈등을 가정함으로써 의문을 제기했다. 관계에 대한 세 가지 현실적 대체형태가 있다. 첫째로 순종, 즉 18세기의 지주-차지인 관계처럼 자신의 하위를 정당한 것으로 인정하는 것, 그리고 둘째로 그 안에서 가치와 목적이 사회경제적 집단들에 의하여 공유되는 협력관계. 그러나, 불공평에도 불구하고, 1850년대 신모범노동조합들이 그러했듯이, 하위집단은 그 관계에서 상당한 독자성을 유지한다. 마지막으로 무관심, 즉 그들의 상위계층이 그들을 사회관계에 참여시키려는 노력을 냉소적으로 무시하는, 아무런 권력도 없는 사람들의 마지막 방어책이 있다. 교회출석에 대한 임금소득자들의 광범위한 거부는 이것의 첫번째 징후였다 [Wickam, 1957].

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