리더십

목차

교 재 내 용 요 약
기업소개 및 선정배경
인 터 뷰 내 용
결 론

본문내용

리더십이란? 집단이나 조직의 리더가 공동목표를 달성하기 위해 권력을 사용하여 구성원의 과업과 관련된 행동에 영향력을 행사하는 과정

☞리더=영향력을 행사하는 사람(집단의 통일을 유지하고 방향을 제시)

◈효과적인 리더십은 경쟁우위의 확보, 윤리적 행동의 조장, 다양한 노동력의 관리 등 조직이 안고 있는 여러 가지 도전들에 대응할 수 있는 조직의 능력을 향상시킴

◈경영과 리더십의 구분
- 경영활동 : 계획화, 조직화, 지휘화, 통제화
- 리더십 : 지휘화 활동과 관련하여 조직목표 달성을 위한 개인이나 집단의 열정과 헌신을 이끌어 내는 주요 수단 중에 하나
◈ 권력은 개인이나 집단에게 영향력을 미치는 원천
◈ 리더가 지니고 있는 권력의 크기와 형태 및 권력행사의 방법은 리더십의 유효성에 큰 영향을 미침

키워드

리더십,   삼성물산,   리더십의 원천과 접근 방법