조직유효성과 조직개발

목차

1. 조직개발과 혁신의 관계

2. 조직개발의 사례

본문내용

제폐지 등이 이것에 속한다.
4) 능력주의 인사
연공주의 인사에서 능력주의 인사로의 변환은 인적자원의 획득, 육성, 활용의 기본적 변혁이며 그 의미로서 조직개발의 토양이 된다.
5) 직장만들기 교육훈련
갈등처리, 대인관계 능력의 개선, 집단간, 집단내의 여러관계의 유지, 개선 등을 주로 하여 직장 전체를 단위로 하여 교육훈련을 하는 것을 말한다.

키워드

조직유효성,   조직개발,   조직