목차
Ⅰ. 스스로 발목 잡는 Self-handicapping
ⅰ. 셀프핸디캐핑(Self handicapping)이란
ⅱ. 셀프핸디캐핑 현상 실험
Ⅱ. 편의점 속 속임수
Ⅲ. 단체 과제를 할 때의 확실한 일 분담
ⅰ. 사회적 태만(Social loafing)이란
ⅱ. 1929년 독일 링글만의 실험
ⅲ. 1979년 라타네, 윌리엄스, 하컨스의 실험
ⅳ. 조화의 상실&의무감 저하
ⅰ. 셀프핸디캐핑(Self handicapping)이란
ⅱ. 셀프핸디캐핑 현상 실험
Ⅱ. 편의점 속 속임수
Ⅲ. 단체 과제를 할 때의 확실한 일 분담
ⅰ. 사회적 태만(Social loafing)이란
ⅱ. 1929년 독일 링글만의 실험
ⅲ. 1979년 라타네, 윌리엄스, 하컨스의 실험
ⅳ. 조화의 상실&의무감 저하
본문내용
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사회적 태만(Social loafing)
단체과제 수행 시, 타인의 존재로 인해 ‘조화의 상실’, ‘의무감 저하’가 유발되어 개인의 능률이 떨어지는 현상.
집단 내 개인의 과제를 확실히 정하고 개인별 성과를 측정함으로써 사회적 태만을 줄일 수 있다.
단체 과제를 할 때의 확실한 일 분담
‘사회적 태만’은 개인일 때 내던 힘이 단체활동에서는 절반 가까이 줄어들 정도로 엄청난 능률 저하를 가져온다.
그 이유는 ‘조화의 상실’과 ‘의무감 저하’에 있다.
사회적 태만(Social loafing)
단체과제 수행 시, 타인의 존재로 인해 ‘조화의 상실’, ‘의무감 저하’가 유발되어 개인의 능률이 떨어지는 현상.
집단 내 개인의 과제를 확실히 정하고 개인별 성과를 측정함으로써 사회적 태만을 줄일 수 있다.
단체 과제를 할 때의 확실한 일 분담
‘사회적 태만’은 개인일 때 내던 힘이 단체활동에서는 절반 가까이 줄어들 정도로 엄청난 능률 저하를 가져온다.
그 이유는 ‘조화의 상실’과 ‘의무감 저하’에 있다.
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