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Self-handicapping
ⅰ. 셀프핸디캐핑(Self handicapping)이란
ⅱ. 셀프핸디캐핑 현상 실험
Ⅱ. 편의점 속 속임수
Ⅲ. 단체 과제를 할 때의 확실한 일 분담
ⅰ. 사회적 태만(Social loafing)이란
ⅱ. 1929년 독일 링글만의 실험
ⅲ. 1979년 라타네,
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책 소개
2. 저자 소개
3. 용어 정리
1) 자기제시
2) 무시불안
3) 셀프 핸디캐핑
4) 환상적 전능감
4. 느낀 점
1) 인정욕구는 누구에게나 존재한다
2) SNS와 인정욕구
3) 인정욕구를 조절하는 법
4) 인정받고 싶다면 먼저 인정하라
5) 결론
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과정’
외부의 영향이 아니라 스스로 영향력을 행사하는 과정을 말한다. Leadership 이란?
Super Leadership이란?
Self Leadership이란?
우리가 생각하는 슈퍼 리더십
Super Leaders
영화 속의 슈퍼 리더십
슈퍼리더십을 준비하며 느낀 점
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셀프리더십에 미치는 영향, 2007; 13(1) : 25-36
논문 ppt URL 주소 http://me2.do/xWlEiIib Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어의 정의
Ⅱ. 문헌고찰
1. 셀프리더십
2. 대인관계
3. 셀프리더십과 대인관계의 선행연구
Ⅲ. 연구방법
1.
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셀프 리더십의 긍정적 힘, 가림출판사, 2011,
김재득, 리더십, 대영문화사, 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 셀프리더십(Self Leadership)
1. 셀프리더십의 개념과 정의
2. 셀프리더십 이론
3. 셀프리더십의 필요성
4. 셀프리더십의 중요성 및 구성요소
5. 셀
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