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Self-handicapping
ⅰ. 셀프핸디캐핑(Self handicapping)이란
ⅱ. 셀프핸디캐핑 현상 실험
Ⅱ. 편의점 속 속임수
Ⅲ. 단체 과제를 할 때의 확실한 일 분담
ⅰ. 사회적 태만(Social loafing)이란
ⅱ. 1929년 독일 링글만의 실험
ⅲ. 1979년 라타네,
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책 소개
2. 저자 소개
3. 용어 정리
1) 자기제시
2) 무시불안
3) 셀프 핸디캐핑
4) 환상적 전능감
4. 느낀 점
1) 인정욕구는 누구에게나 존재한다
2) SNS와 인정욕구
3) 인정욕구를 조절하는 법
4) 인정받고 싶다면 먼저 인정하라
5) 결론
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정의
2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론
3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형
1) 셀프리더십
2) 000선생님의 셀프리더십
(1) 자기희생
(2) 관심
(3) 전문성
(4) 책임감
(5) 권위
3) 000선생님의 셀프리더
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정의 및 심리학적 이론
1) 리더십의 이론적 정의
2) 심리학적 이론
(1) 특성론적 접근(Traits Approach)
(2) 상황론적 접근(Situation Approach)
(3) 상호작용론적 접근(Interaction Approach)
2. 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더
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심리학용어사전, 2014. 4, 한국심리학회.
-장해숙, 이윤주(2010). 고등학생 셀프리더십 프로그램 개발 및 적용효과. 제11권, 제3호, P.1053-1073 1. 서론
▷ 현재 관찰된 문제와 중재의 필요성
2. 본론
▷ 중재의 정의
▷ 중재의 절차, 기대되
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