목차
1. 이익 분배의 정의
2. 이익 분배제도의 장단점
3. 이익 분배를 도입함에 있어서 장애요인
2. 이익 분배제도의 장단점
3. 이익 분배를 도입함에 있어서 장애요인
본문내용
있습니다. 명확한 공식은 증진된 종업원 사기와 안전의 느낌을 촉진합니다. 명확한 공식 없이, 피고용인들은 그들이 산출하는 것을 도왔던 것의 몫을 받는 것의 신용할 수 없음을 느낄지도 모릅니다. 불깐 숫양 명확한 공식 또는 임의 기부 접근법은 사용됩니다, 관리는 여전히 종업원들이 직접적으로 또는 간접적으로 회사의 이익을 분담한 정도를 정하여야 합니다.
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