기업교육론에서 조직의 교육체계도 샘플을 구해서 간략한 해설

소개글

기업교육론에서 조직의 교육체계도 샘플을 구해서 간략한 해설에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 경영일반
2. 리더십
3. 전략
4. 기획

본문내용

일은 조직의 현재 상황에 대한 정보 수집과 분석을 하고 미래 예측을 하야하는데 이때의 미래예측은 현 조직의 미래상태와 영향을 미칠 기타 환경적 요인의 미래까지 포함하야 한다.
4) 우선순위의 설정
기획목표를 수행하기 위한 자원은 한정되어있으므로 어떤 목표를 우선적으로 달성해야 할 것인가에 대한 최우선순위가 설정되야 한다.
5) 대안의 탐색과 평가
목표의 우선순위가 정해졌으므로 이를 달성하기 위한 대안을 탐색하고 그 유용성을 평가한다.
6) 최종안의 선택
최종 대안을 선택하는 과정이다. 이로써 게획서(Plan)가 작성된다. 여기서 기획과(Planning) 계획(Plan) 을 구분 할 필요가 있다. 계획은 문서화 된것을 말하며 기획은 계획서를 만들기까지의 과정과 계획을 집행하는 과정을 망라하는 활동이다.

키워드

교육체계도,   교육체계도