목차
1. 경영통제의 개념
2. 통제의 유형
3. 경영통제 실패와 그 원인
2. 통제의 유형
3. 경영통제 실패와 그 원인
본문내용
. 반면에 대다수의 사람들은 소극적이어서 다른 누군가가 자신의 문제를 해결해 줄 것을 기다린다. 여기에서 누가 상위 10%에 속하는지 알 수 있다. 대부분의 상위10%안에 들어가는 사람들은 일을 만들어나가는 사람이지 일이 마냥 일어나기를 기다리지 않는다.'그말은 즉슨 자기경영에 있어 계획은 필수적인 요건이고 그에 뒷받침하는 통제 또한 중요한 관문이다.
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