목차
1. 사회복지 전달체계의 의미
2. 현 사회복지 전달체계의 문제점을 지적
3. 대안을 제시
4. 대안 또는 결론에 자신의 견해를 작성
2. 현 사회복지 전달체계의 문제점을 지적
3. 대안을 제시
4. 대안 또는 결론에 자신의 견해를 작성
본문내용
데 서비스의 통합성이라는 면에서는 많은 종류의 서비스를 제공하게 되면 모든 서비스의 질이 낮아질 가능성이 높아지게 될 것이다. 그러므로 이용기관은 자체가 다른 기관보다 더 잘 할 수 있는 비교우위적 서비스를 생각해서 보다 효과적이고 질 높은 몇몇 서비스를 집중적으로 제공하여 전문가에 의한 전문기관이 되도록 노력하는 것이 바람직하다. 사회복지기관과 서비스 제공자는 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 클라이언트 및 사회에 대한 책임성과 연결시켜서 인식하여야 할 것이고 효율성과 효과성을 과학적인 방법으로 평가하는 태도도 가져야 할 것이다.
4. 대안 또는 결론에 자신의 견해를 작성
현재 우리나라 사회복지 전달체계에 있어서 가장 큰 문제점은 사회복지 전문 인력의 부족과 전문 인력에 대한 처우가 열악한 것일 것이다. 전문 인력의 부족은 1인당 과중한 업무 부담을 가져오고 이것은 전문 인력들이 빠져나가는 현상을 초래한다. 또한 전문 인력에 대한 열악한 처우는 사회복지 전문직의 공급을 저해한다. 이 두 가지 문제는 서로 상호적이다. 따라서 전문 인력의 충분한 공급과 전문 인력에 대한 처우 개선이 현행 사회복지 전달체계에 있어서 가장 큰 과제라고 생각한다.
4. 대안 또는 결론에 자신의 견해를 작성
현재 우리나라 사회복지 전달체계에 있어서 가장 큰 문제점은 사회복지 전문 인력의 부족과 전문 인력에 대한 처우가 열악한 것일 것이다. 전문 인력의 부족은 1인당 과중한 업무 부담을 가져오고 이것은 전문 인력들이 빠져나가는 현상을 초래한다. 또한 전문 인력에 대한 열악한 처우는 사회복지 전문직의 공급을 저해한다. 이 두 가지 문제는 서로 상호적이다. 따라서 전문 인력의 충분한 공급과 전문 인력에 대한 처우 개선이 현행 사회복지 전달체계에 있어서 가장 큰 과제라고 생각한다.
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