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본문내용
기본적인 것과 일상적인 것으로 나눌 수 있다.
1) 기본적인 권력획득방법
권력자에게 접근, 영역 확보, 의사진행과정의 통제, 분할 후 지배
2) 일상적인 권력획득방법
지시, 마음에 들게 함, 합리화, 상(嘗 )벌(罰 ), 이익의 교환, 상향적 호소, 차단, 연합
Ⅲ. 결론
조직 속에서는 권력이 존재 한다. 이런 조직의 권력에 관한 연구는 조직에서의 권력을 잘 이해하고 효율적으로 배분하여 조직 목표를 달성하는 것에 목적이 있다. 위에서 살펴본 권력의 기본적인 개념들을 통해서 시대에 따라 변해가는 조직 속에서 권력이 어떻게 작용하는지 더욱더 많은 연구가 필요하다.
<참고문헌>
이상진, 2005, 행정조직론, 부산 : 도서출판 금정
김호섭 외5 , 2002, 조직 행태의 이해, 서울 : 도서출판 대영문화사
1) 기본적인 권력획득방법
권력자에게 접근, 영역 확보, 의사진행과정의 통제, 분할 후 지배
2) 일상적인 권력획득방법
지시, 마음에 들게 함, 합리화, 상(嘗 )벌(罰 ), 이익의 교환, 상향적 호소, 차단, 연합
Ⅲ. 결론
조직 속에서는 권력이 존재 한다. 이런 조직의 권력에 관한 연구는 조직에서의 권력을 잘 이해하고 효율적으로 배분하여 조직 목표를 달성하는 것에 목적이 있다. 위에서 살펴본 권력의 기본적인 개념들을 통해서 시대에 따라 변해가는 조직 속에서 권력이 어떻게 작용하는지 더욱더 많은 연구가 필요하다.
<참고문헌>
이상진, 2005, 행정조직론, 부산 : 도서출판 금정
김호섭 외5 , 2002, 조직 행태의 이해, 서울 : 도서출판 대영문화사
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