[보육학개론] 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)과 보육목적에 따른 유형(5가지) : 보육 유형

소개글

[보육학개론] 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)과 보육목적에 따른 유형(5가지) : 보육 유형에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 보육이란

2. 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)
1) 종일제 보육
2) 반일제 보육
3) 시간제 보육
4) 방과 전후 보육
5) 24시간 보육
6) 계절보육
7) 휴일보육

3. 보육목적에 따른 유형(5가지)
1) 국공립 보육
2) 법인 및 민간 보육
3) 직장 보육
4) 가정 보육
5) 부모협동보육

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

없다. 관할 시장, 군수 또는 구청장에서 사전에 인가신청하고 인가를 신청 받은 관할 시장, 군수, 구청장은 신청한 시설이 설치기준에 적합한지의 여부와 해당 지역의 보육수요를 확인한 후 인가를 결정하게 된다. 초기에 조합을 설립하기 위한 비용이 많이 드는 편이며, 부모의 적극적인 참여가 요구되므로 시간을 내기 힘든 부모에게는 부담이 될 수 있다.
4. 시사점
산업화와 함께 전반적으로 급격한 사회변화로 인해 보육서비스의 필요성이 증가하였다. 가장 핵심적인 변화는 가족구조의 변화, 취업모의 증가, 저출산 및 고령화 사회의 도래, 보육서비스가 영유아 발달에 미치는 긍정적인 기여 등이다. 부모의 별거, 이혼, 재혼 등으로 한부모가족과 재혼가족이 증가하고 있다. 기존의 전통 대가족 제도에서는 부모 이외에도 조부모와 친인척들이 동일한 가구 내에 있거나 근거리에 거주하고 있어 영유아의 보호와 교육이 이루어졌다. 그러나 핵가족 제도가 보편화하고 한부모가족과 재혼가족이 증가하면서 영유아의 보육기능이 현저히 약해졌다. 또한, 여성의 교육수준이 높아지면서 여성과 기혼여성의 취업률이 전반적으로 높아지고 있으나 자녀가 있는 기혼여성이 자녀의 양육 때문에 노동시장에서 이탈하는 비율이 매우 높은 것으로 나타나고 있다. 2004년 보육실태 조사 결과에서 초등학생 이하 자녀를 둔 어머니 중에 직장을 그만둔 경험이 있는 경우가 무려 38.4%에 이른다는 사실이 밝혀졌다. 또한, 경력단절을 경험한 여성과학기술인의 44.7%가 아이 맡길 곳이 적당하지 않아 보육이나 육아를 선택하였다고 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)과 보육목적에 따른 유형(5가지)에 대해 서술해 보았다. 수준 높은 보육서비스가 제공되기 위해 적절한 물리적 환경과 양질의 보육프로그램, 어린이집 보육교직원들의 충분한 자질과 능력이 필요하다. 특히, 어린이집 보육교직원들은 영유아의 안전, 보호, 교육을 위해 전문성을 충분히 발휘해야 한다. 어린이집에 근무하는 직원은 원장, 보육교사, 사회복지사, 상담원, 간호사, 영양사, 취사원, 사무원, 운전기사 등이 있다. 이 가운데 보육교사는 영유아에게 보호와 교육을 제공하는 가장 중요한 전문 인력이라고 할 수 있다.
참고문헌
보건복지가족부(2010). 보육사업안내.
김경희 외(2006). 보육학 개론. 창지사.
김연진 외(2006). 보육학개론. 동문사.
이미정 외(2009). 보육학개론. 창지사.

키워드

보육,   시간제,   반일제,   공공,   민간,   법인,   보육 유형