조직組織문화와 윤리적 가치

소개글

조직組織문화와 윤리적 가치에 대한 보고서 자료입니다.

목차

-조직문화
-조직설계와 문화
-문화와 학습조직
-조직의 윤리적 가치
-윤리적 가치관의 원천
-문화와 윤리 형성방법
-세계 환경에서의
기업문화와 윤리

본문내용

조직문화의 정의
조직문화 : 조직구성원이 공유하고 있고, 신입 직원에게 올바른 것으로 전수되는 가치관, 신념, 규범을 말한다.

문화의 형성과 기능
조직에서의 문화의 기능
①구성원들을 통합하여 서로 사이 좋게 지내는 방법을 알게 함
②조직이 외부 환경에 적응하도록 도움
문화는 직원들의 일상적인 활동을 이끌어가고, 우수한 성과를 내는 조직으로 변혁시키는데도 중요한 역할을 함

문화의 해석(2)
이야기
- 이야기는 조직구성원들이 공유하고 있으며, 조직을 설명하기 위해 말해주는 실제 사건에 대한 경험담을 의미함
신화는 조직의 가치관과 신념과 일관된 것이지만, 사실에 의해 입증되지 않은 것이다.

문화의 해석(3)
상징
- 어떤 면에서 의식, 이야기, 슬로건, 의례는 모두 상진이다. 그것들은 조직 속에 깊이 자리 잡고 있는 가치관을 상징하는 것이다

키워드

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