인사고과 및 승격심시 기준 보고안

소개글

인사고과 및 승격심시 기준 보고안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

추진방향
변경내용
기본방향
평가항목 및 배점변경
업무수행능력
태도
업무성과 (실적)
평가 등급점수 산정
조정계수적용방법

본문내용

인사고과
기본방향 정립

자기평가
하향식평가

보상과 연계된
인사평가

승격심사 반영율 확대
조직평가와 연계한
인사평가 지향


평가제도
안정화


자기평가 반영
동료/상사평가 검토

다면평가제 시행


새로운 트랜드에
적합한 평가방안
강구 및 적용


현행
고과기간 (상반기/하반기)
1차 : 01월01일~06월30일
2차 : 07월01일~12월31일
고과횟수 : 1차/2차/조정 (3회)
비율적용 : 1차/2차 동일(각 50%)
하향식평가
고과조정 : 평균법
고과항목
(능력6, 실적2, 태도8 : 총16개 항목)

변경

고과기간 : 좌 동
고과횟수 : 좌 동
비율적용 : 좌 동
자기평가/하향식평가
고과조정 : 조정계수
고과항목
(능력14, 실적10, 태도8 : 총32개 항목)

키워드

업무평가,   승진,   조직업적,   수행평가,   태도,   인사고과,   MBO,   인사고과, MBO