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2.현재 노동시장 현황
1. 평균 근속기간의 감소
2. 직장유지율의 변화
3. 시사점
3. 인적자원관리 우수 사례
1. 스마트전자(주)의 인적자원관리
2. 샤인시스템의 인적자원관리
4. 서비스산업 전문인력 양성을 위한 장기계획
4. 결론
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2.2.Question 2
2.2.1. 3M의 비전ㆍ가치, 인적자원관리 시스템
2.2.2. 3M의 인적자원관리 제도 및 시스템
2.3.Question 3
2.3.1. 3M의 Imation 분사 결정에 관한 분석
2.3.2. 소비자 인식 속에서의 이미지 마케팅
2.3.3. 3M의 정체성 유지 전략에 대한 의견
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시스템이 뒷받침되어야 한다는 점을 강조하고자 합니다. 이같은 노력이 없다면, 협동과 경쟁은 오히려 조직의 발전을 저해하는 요소로 작용할 위험이 크다고 할 수 있습니다.
Ⅳ. 참고문헌
에드거 샤인, 피터 샤인 (노승영 역). 『리더의 질문
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는 복합인으로서의 특성을 갖는다는 것이다. 인간본성의 이해
Ⅰ. 희랍철학의 인간이해
Ⅱ. 맹자의 성선과 마음
Ⅲ. 순자의 성악과 마음
Ⅳ. 한비자의 인간이해와 법치사상
Ⅴ. 중용사상의 이해
Ⅵ. 샤인의 인간본성 이해
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분위기를 느끼게 하고 경영자로서는 자신감이 생김 대기업의 복지후생 자료
1.LG칼텍스 정유
2.한국 IBM
3.P&G
4.유한킴벌리
중소기업의 복지후생 자료
1.(주)샤인 시스템
2.재원산업 주식회사
3.(주)키이 엔지니어링
4.그린텍 시스템
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