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현대 ERP의 이해-정건영 저
재무제표분석 정건영 안홍복 저
한국은행-신용보고서
기업공시정보시스템
삼성경제연구소-2011 조선업전망
LG경제 연구소-조선업 위기와 기회
한화증권-산업분석보고서
하나증권-산업분석보고서 Ⅰ. 개요 및 선
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기업은 조합원(주로 생산직 남자) 기준.
자료: 현총련, 자동차업종, 조선업종, 현총련 임금현황, 1994. 6; 노동부, 임금구조기본통계조사보고서, 1995.
실제로 현대중공업 노동자들에 대한 설문조사 결과 내가 받는 임금은 나이와 근속년수에 비해
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기업들이 신성장 동력 확보에 나서고 있다”며 “활황과 침체의 사이클을 수차례 겪은 조선업체가 새로운 영역으로 진출하는 것은 자연스러운 현상”이라고 전했다.
지난해 1조7,500억원의 영업이익을 올린 현대중공업은 올 상반기에만 1조3,0
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현대미포조선 용인 기업 등 원청사용자의 실질적 사용자책임 인정(대법원)
- 이러한 흐름은 비정규직법 편법악용 수단인 간접고용에 대한 사회적 재판의 성격이 강함.
- 간접고용 차별시정제도 확대 적용, 원하청 연대책임 의무화 등을 입법
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현대미포조선 등 국내 조선업계에 대해 EU 조선업계가 제기한 불공정무역 혐의 여부를 조사할 계획이고, EU 집행위는 조사단의 보고서를 바탕으로 5월초 WTO 제소여부를 결정할 방침이다.(donga.com; 3, 9)
- 이상에서 확인할 수 있듯이 EU는 최근 라
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기업환경경영지침연구보고서. 한국환경기술개발원
한국환경정책평가연구원. 1997. 환경문제에 대한 국민, 기업의식조사결과.
환경부. 1999. 환경백서.
환경부. 1999. 환경통계연감
Allenby, Braden R. 1999. Industrial Ecology: Policy framework and implementation. N
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기업의 이윤을 지역사회에 환원하는데 앞장서고 있다.
또한 근로자와 지역주민의 생활수준 향상과 건강증진을 위한 복지정책과 의료 활동을 실시하고 문화생활 영위를 위한 각종 문화, 체육행사를 개최하여 현지 근로자뿐만 아니라 지역 주
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보고서」, 108. 한국지방행정연구원.
현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론
II. 본론
제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소
가. 인사제도
나. 교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
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기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
김인식, 『신자유주
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현대 자동차의 인도시장 진출배경 ·····················································
14
1. 무한한 성장잠재력을 보유한 인도·······················································
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(주)신한서부티엔디위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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티디케이한국(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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05일
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현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
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현대미포조선의 인적성을 본사인 울산에서 치라고 메일이 왔었지만 선택으로 변경이 가능했고 다행히 서울로 변경하여 현대미포조선 이후의 ~~~
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2-1. 언어
시간이 상당히 부족합니다.
제 당시에는 문항수가 더 늘어서 그랬던 것 ~~~
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하고, 혁신적인 솔루션을 개발하여 기업의 기술 경쟁력을 향상시키고자 하는 의지가 큽니다. 또한, 제 문제 해결 능력과 협력 능력은 어려운 과제를 해결하고 혁신적인 솔루션을 개발하는 데 도움이 되며, 이러한 강점을 활용하여 기술 혁신
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현대미포조선
★BEST PICK★
최 종 합 격 보 장 !!
최신면접기출 및 꿀팁
Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
< 목 차 >
1. ☆★면접경
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현대미포조선은 인적자원을 기업의 핵심요소로 인식하고 있습니다. 그만큼 인재를 아끼고 소중히 생각하는 기업이라 생각합니다.
이러한 기업이라면 저의 인생을 함께하여 꾸준한 발전을 거듭하는 귀사의 성장 동력에 일조하고 싶습니다.
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