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괴롭힘에 대한 인식을 개선하고 가해에 대한 심각성을 인식하고 우리 사회 일터가 변화하는 모습을 기대하고자 한다.
4. 참고문헌
1) 이용희. \"직장내괴롭힘금지제도에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 단국대학교 행정법무대학원, 2021. 경기
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직장내 괴롭힘 실태조사」숙명여자대학교 산학협력단
【 참고자료 】
김근주,이경희(2017)「직장 내 괴롭힘 실태와 제도적 규율 방안」한국노동연구원
김근주(2018)「직장 내 괴롭힘(현황과 입법적 대응 방안)」
김정혜(2018)「우리 사회 직장
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괴롭힘의 실태와 개선 방안. 노동사회 제200호. 한국노동사회연구소
- 이기훈(2018.12.28.). ‘양진호법’ 직장내 괴롭힘 금지... 신고 불이익 주면 3년이하 징역. 조선일보 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장갑질의 사례
1) 양진호 사건
2) 간호
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연구원 / 성폭력의 실태와 원인에 관한 연구
한국생산성본부(1999) / 성희롱 예방에서 대처까지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직장내 성희롱예방교육의 중요성
Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 실태
1. 직장내 성희롱 예방교육 인지도 낮고 실시율도 29%에
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연구, 정신보건과 사회사업, 2002.
이혜은, 성적 괴롭힘에 대한 여대생의 대처양태, 서울대학교 대학원 논문, 1998.
천대윤, 성희롱 정책, 선학사, 1999.
한국여성민우회, 2009년 여성노동상담경향 분석② 직장내 성희롱상담, 2010.
한국여성민우회, 20
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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