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기업의 조직관리
Ⅴ. 정보기술경영의 조직관리
1. 정보기술 경영조직
2. 경영조직화
1) 정보기술이주는 이점
2) 정보 기술로 인해 경영조직에 생기는 변화
Ⅵ. 행정학의 조직관리
Ⅶ. 간호학의 조직관리
1. 유형
1) 최고 관리자(Top nurse
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공기업에 대한 사전적 통제를 위한 것으로 경영평가제도의 존립기반과 부합되지 않는 측면이 있다. 사후적통제제도인 경영평가에 사전적 통제절차의 성격을 지니는 평가지표는 포함하는 것은 바람직하지 아니하나 정부의 통합적인 관리를
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경영대학원 전승주 석사논문
공기업론, 심재권저. 백산서당, 2004
공기업론, 박영희외, 다산출판사 2004
현대공기업론 안용식, 박영사 1984
공기업론, 윤성식저 박영사, 개정판 2003
중앙일보홈페이지
[중앙일보 2006.08.30 ] 청와대 문해남 인사관리
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경영에 대한 각종의 규정이나 규칙에 의한 통제의 완화로서 지방공기업의 내부관리기능 기능이라고 할 수 있는 인사, 조직, 예산 등을 자율적으로 관리하도록 하는 것이다. 후자는 이러한 규정이나 규칙과는 별개로 상급기관에 의한 의사결
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연구의 모형과 체계
제1절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
3. 타기업 연구사례
4. 타기업 조직구조의 시사점
제 2 절 조직개편의 기본목표와 체계
1. 조직개편의 기본목표
2. 조직
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연구/ 이상준/ 경기대학교 대학원 석사학위논문 2002
공기업의 민영화와 경영혁신/ 박현준/ 공기업논총 제6권 1994
노동부, 보도참고자료 Ⅰ.서론
1.들어가며
2.문제제기
Ⅱ.본론
1.공기업의 경영 현황
1) 조직경영관리
2) 고객관계관리의
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기업 인사관리
Ⅲ. 아웃소싱기업 인사관리
1. 분사
2. 인재파견
1) 파견근로자 등의 복지증진
2) 파견근로자에 대한 고지의무
3) 파견근로자에 대한 고용제한의 금지
4) 취업조건의 고지
5) 기타
Ⅳ. 공기업 인사관리
1. 임원의 자격요건
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공기업 결산 및 경영분석, 1996.
내무부, \'96지방공기업현황, 1996.
내무부, \'97지방공사공단설립 및 운영관리지침, 1997. 3.
내무부 . 지방자치경영협회, \'97경영행정연구발표사례집, 1997. 10.
손희준, \"경영수익사업의 대상영역 확대방안,\" 『자치
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관리능력, 한국산업인력공단, 2015
인적자원관리, 송병식, 청람, 2007
초우량기업의 인적자원관리, 장수용, 시그마프레스, 2013
직장인 10명 중 4명, 전공과 다른 분야로 취업준비, 김민수, 리크루트타임스, 2019
http://www.recruittimes.co.kr/news/articleView.ht
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경영 Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 지방공기업 책임경영에 대한 이론적 배경
1. 지방공기업의 government 와 governance
2. 우리나라 지방공기업법과 책임경영
3. 지방공기업의 책임경영에 대한 선행연구 검토
Ⅲ. 지방공
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