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하기
4)감정을 견디기
감정의 중요성을 강조하는 이론들
:정서적지향적 이론(정신분석, 인간중심, 게스탈트 상담 등)
:사고패턴, 믿음, 행동이 일어나는 정서적 맥락을 중요시
정화경험: 갈등의 원인이 되는 억압된 경험을 언어, 행동, 상징적
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유형의 전력이 상대적으로 떨어질 때 어떻게 하면 보다 나은 결과로 나아갈 수 있을지에 대한 방안을 무형의 전력 측면에서 모색해 보려 했고 그 결과 상당부분은 조직 내부의 보이지 않는 전력도 중요하다는 사실을 알아낼 수 있었다. 모든
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하기, 집단과정을 명확하게 하기, 내용 명 료화하기, 집단 상호작용 지도
3) 간접적 개입
① 간접적 개입의 유형
- 사회적 지지체계 개발, 서비스 조정에 관련된 활동, 프로그램 계획과 개발, ct옹호, 지역사회 내 기관간의 협력, 환경조작
제13장
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갈등이 심각해졌을 때 경영자는 이러한 갈등을 창조적 문제해결방식을 강구하지 않으면 안 된다. 협상 과정에 있어서 창조적으로 문제를 해결하기 위해 필요한 창조적 문제해결지침으로서는 다음과 같은 것이 있다.
의견차이가 있음을 인정
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유형
(4) 피해자-가해자와의 관계
(5) 후유증
(6) 성폭력 피해의 영향
3. 아동성학대의 예방과 대처법
(1) 실천 프로그램
(2) 성 교육의 의무화
(3) 법적 측면
(4) 가족에 대한 교육
4. 아동성학대의 해결 방안
참고
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(1) 이승만 정권
(2) 장면 정권
(3) 박정희 정권
(4) 노태우 정권
(5) 김영삼 정권
(6) 김대중 정권
(7) 노무현 정권
(8) 이명박 정권
6. 남북 정치이념 체제의 갈등과 해결방안
(1) 남북정치이념체제의 갈등
(2) 해결방안
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하고, 언제가는 반드시 이뤄내야 하며, 하지만 성급히 다가갈수 없는 ‘뜨거운 감자’인 대북정책을 더욱 신중하고 현명하게 이뤄내기 위해서는 정부와 민간의 합리적인 역할분담이 제대로 이뤄지고, 국민들의 적극적인 관심과 협조가 무엇
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하는 부서이다. 대외협력팀에서는 윤리경영 실천 여부와 수준향상도 측정을 위한 주기적 평가 및 모니터링을 실시하고 있으며 교육과정 및 교재개발, 교육 시행을 지원한다. 그리고 홈페이지 운영, 윤리적 의사결정과 갈등해결을 위한 윤리
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하게 된다. 즉 심리적으로 훼방을 놓고, 주제를 바꾸고, 토론을 회피하며, 치료기간을 연기하려 한다.
본질적으로 저항은 긍정적인 변화의 과정을 거역하는 정신 내부의 힘을 의미한다. 1.정신 구조론;Id. Ego. Super-Ego
1)이드(Id);쾌락의 원리(
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하셨습니다!! Ⅰ. 기업과 정부의 관계의 의의와 유형
1) 기업과 정부의 관계 .
2) 기업과 정부관계의 유형
<정부의 개입 논리와 기업의 자율논리에 대한 논쟁>
Ⅱ. 기업과 정부의 관계에 관한 이론적 접근
1) 기업의 환경
2) 기업의
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