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성가족부. 성별영향평가과. (2011). 성별영향평가를 통한 정책개선 사례.
황은정. (2018). 성별영향평가제도의 수용도에 미치는 영향요인 연구.
국가법령정보센터. 「양성평등기본법」, 법률(제17896호), 2021년 4월 13일 시행. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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성폭력, 여성단체에 대한 관점의 변화이다. 여성건강, 저소득층, 노인, 장애인 등 사회적으로 주변화된 집단, 성매매4가정폭력.성폭력 피해자에 대한 지원의 관점이 부분적으로 변화하였다. 즉 ‘요보호 여성’에 대한 국가적 시혜4보호의 관
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가정론, 가족(정) 정책론, 가족상담(및 치료), 가정(족)생활교육, 가족복지론, 여성과 가족, 한국가정(족)생활문화, 가족복지실천기술론, 가건강가정현장실습 중 5과목 이상
- 관련과목
: 기초이론 ; 가족학, 가족관계학, 가족법, 아동학, 보육
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평등 침해 문제에 관한 비사법적 권리구제제도에는 국가인권위원회와 노동위원회, 고용노동부장관, 지방고용노동관서와 금로감독관이 있다. 이 때 대학 내 발생한 사건에 대한 비사법적 권리구제 제도로는 국가인권위원회가 담당하고 있다.
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법
- 국가인권위원회법
- 국민의 형사재판 참여에 관한 법률
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
- 근로기준법
- 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률
- 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
- 노동위원회법
- 노
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법기관인 지방고용노동관서, 국가인권위원회를 활용하여 권리를 구제받을 수 있다.
① 지방고용노동관서에 신고
성희롱 피해를 입은 근로자나 성희롱 피해를 주장하는 근로자는 사업주가 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
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인권을 실현하기 위해서 그리고 국가, 정치, 경제, 사회문화적 발전에 기여하기 위한 잠재력을 개발하고, 결과로부터 혜택을 받도록 하기 위해서 남녀가 동등한 조건을 가지도록 하는 것을 의미하는 것으로 개념화 되고 있다. 양성평등 정책
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성격을 가져 합의부에서 결정한 사건은 형사법원에 의해 심판된다.
헌법재판소 = 헌법 제111조에 따르면 법률의 위헌 여부, 탄핵, 정당의 해산. 국가기관의 권한 쟁의 또는 법률에 의한 심판을 담당하게 된다.
(문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위
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정책과 제도의 개선, 연구와 교육, 권리구제 등에 관한 업무를 하기 위한 국가 기구이다.
근로자가 국가인권위왼회에 진정을 할수 있는 사안은 국가인권위원회법이 규정한 인권침해행위, 평등권 침해의 차별행위, 성희롱 행위 이다.
국가인권
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정책과 제도의 개선, 연구와 교육, 권리구제 등에 관한 업무를 하기 위한 국가기구다. 근로자가 국가인권위원회에 진정할 수 있는 사안은 <국가인권위원회법>이 규정한 ‘인권침해행위’, ‘평등권 침해의 차별행위’, ‘성희롱 행위’
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