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남녀평등의 시대를 만들어야 할 것이다.
5.가족법 개정과 부부별성제
1. 가족법 개정
·여성의 재혼 금지기간 이혼후 6개월 → 100일
·5년이상 별거시 자동이혼으로 인정
·적출자와 비적출자 사이의 재산상 법적 상속분 차별 철폐
·이혼시 재산
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성문제 등은 의료적 치료와 같은 전문가의 도움이 요청됨.
③ 청소년이 살고 있는 생활환경에서 유해한 것을 줄이고 유익한 환경을 조성하기 위해서 복지가 필요. 청소년의 놀이문화가 상업화 되면서 폭력적이고 음란한 전자오락, 만화, 비디
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남녀고용평등 우수기업(제17조의4에 따른 적극적 고용개선조치 우수기업을 포함한다)의 선정 및 행정적ㆍ재정적 지원
3. 남녀고용평등 강조 기간의 설정ㆍ추진
4. 남녀차별 개선과 여성취업 확대를 위한 조사ㆍ연구
5. 모성보호와 일ㆍ가정 양
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더 광범위한 문제들인 가정폭력, 의사소통의 문제, 약물남용, 학대, 학교성적, 돈 관리 등이 가족치료의 대상이 된다고 보았다.
④ 가족 치료의 사정방법
가족치료에서 활용되는 사정은 가족을 구별하는 하나의 도구로 사용되기보다 가족에게
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성숙으로 인하여 출생전후를 막론하고 적절한 법적 보호를 포함한 특별한 보호와 배려를 필요로 한다 는 점에 유념하고, 국내적 또는 국제적 양육위탁과 입양을 별도로 규정하는 아동의 보호와 복지에 관한 사회적 및 법적 원칙에 관한 선언
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기본적으로 조세를 통해 조달되므로 소득이 있는 곳에는 적절한 과세가 이루어져야 하며 성실신고자인 봉급생활자로부터 불성실 신고자인 일부 기업가 및 자영자들에게 소득이 이전되는 현상이 발생하지 않도록 이들의 소득을 정확히 파악
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성이 커지고 있는 현 시점에서 그것을 정확히 인지하고, 계속적인 프로세스 개발로 우수한 인재확보와 양성에 힘을 기울여야 한다.
우리 경영학도들은 각 기업의 인재상을 잘 이해하고 잘 준비하고, 기업에 취업하여 기여할 수 있는 역량을
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남녀성대결로 몰고 가고 있다.
13. 여성들이 자의로 군대 안 간 것이 아니라 남성들이 그렇게 법과 제도를 만들어 놓고, 여성들에게는 가산점 못 받는 것을 감수하도록 강요하고 있다.
14. 사회봉사가산점제도가 도입될 경우 여성들이 응시
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성별분업에 따른 여성의 경험이 신비화되어 그들이 겪는 억압이 은폐되어 있다고 할 수 있다.
이 관점으로 가족과 관련된 현상들을 살펴보면, 먼저 근대 이후 결혼의 전제조건으로 등장한 남녀간의 낭만적 사랑 속에는 지배와 권력의 속성이
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법으로 여성의 지위를 보장하는 특수한 것이다.
우리는 여자를 음, 남자를 양으로 보고 음양의 특성으로 인한 차별은 논하였으되, 이를 서로 다르면서 하나로 통합되는 상호적 존재로 인정하였던 것이지 주종의 관계로 본 것이 아닙니다. 장
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