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3. 한국 기업의 여성고용의 현실과 국제비교
4. 외국의 남녀평등에 관한 법률
5. 남녀고용평등법 VS 남녀차별금지법
6. 한국의 남녀평등에 관한 법률
7. 국내의 남녀불평등의 유형과 특징 그리고 사례
8. 판 례
9. 결 론
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국제계약에 공정거래법이 적용됨을 명시하고 있다. 지적재산권이나 노하우를 도입하는 국제계약은 외국 사업자가 자신이 보유하는 권리와 노하우의 실시 또는 사용을 국내사업자에게 허락하는 계약이므로 곧 이러한 권리의 행사에 해당한
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법적지위
1) 헌법에서의 이주노동자
2) 근로기준법에서의 이주노동자
3) 사회보장법에서의 이주노동자
3. 이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준
1) 국제연합(UN)
2) 국제노동기구(ILO)
4. 이주노동자 인권보장을 위한 우리나라의 기준
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국내적 제도, 원칙, 정책 및 법률
(1) 데이터 처리와 디지털 환경 규제 - 데이터 3법
(2) 데이터 이용 촉진에 관한 법률
(3) 지능정보화 기본법
(4) 인공지능 위험관리 규제
가. 자율주행자동차 관련 규제
나. 지능형 로봇 관련 규제
2) 국제적
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법 ...........................14
2) 미국의 인식과 대응 ...................15
2. 중국의 대응 ...............................16
1) 중국의 인식과 대응 ...................16
2) 탈북자에 대한 중국의 2중 잣대 ........18
3. 한국의 대응 ...............................18
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법의 확대적용
2) 외국인노동자의 사회보장법상 지위 확보
3) 외국인노동자의 소득보장 제도 마련
(2)사회복지서비스 대책마련
1) 공공기관의 경우
2) 전문지원단체 및 지역주
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법으로서 조약을 들 수 있다. 조약이란 국가와 국가간의 문서에 의한 합의를 말한다. 국가간에 체결되는 국제조약은 국민의 권리·의무에 관한 것이 많아 국내법과 마찬가지로 국민을 지배하게 되므로 제정법으로서의 성격을 가지고 있다.
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법의 내용
◉ 제조물 책임법의 기본 법리
Ⅱ. 제조물 책임법의 도입
◉ 제조물 책임법의 도입
Ⅲ. 제조물 책임법 시행에 따른 성과
◉ 제조물 책임법 도입 이후 기업의 대응활동 확산 중
Ⅳ. 제조물 책임 관련 국내 사례
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한국의 국가 홍보방안에 관한 연구, 숙명여자대학교 국제관계 대학원
김준규(1998) : 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 특례법 입법예고자료, 제3회 재외동포 정책토론회 발표문
김한호(1998) : 재외한국인의 국내투자 현황 및 영향 분석,
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한국노동연구원, 2014
이국희, 양성평등한 일/가정양립을 위한 한국의 출산휴가/육아휴직제도에 관한 입법 모델, 한국사회보장법학 제 3권 제 2호, 2014 * 서론
1. 배경
2. 문제제기
* 본론
1. 국내사례
1) 경력단절
2) 유리천장
3) 여성성을
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