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사업자등록을 신청할 수 있다.
개인기업의 사업자등록 신청서류
① 사업자등록 신청서1부 (세무서 납세서비스센터에 비치)
② 사업허가(등록. 신고)증 사본1부 (허가, 등록을 받아야 하는 사업의 경우)
③ 사업장 임대차 계약서 사본 1부(사업
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근로자를 선별
- 사업영역은 IT분야 H/W, S/W, Service 등의 첨단 엔지니어
- 인력은 IT관련 우수 엔지니어/연구원/교수 등 포함
- 저임금 기술자 및 IT Marketer는 원칙적 배제
6) 심사사항
- 기업 규모(자본금) : 자본금의 규모가 적은 경우에는 재무제
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사업장변경과 근무처변경, 고용허가기간연장과 체류기간연장 등의 절차도 사업주의 불편이 해소되도록 개선 추진
* 신고서식 통합 및 전산망 연계, 신고절차 간소화(전산 신청) 등
2-3. 안정적인 고용 여건 강화
ㅇ 체류기간 만료 근로자의 인
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사업이 실현 가능할 것
목적하는 사업을 수행할 수 있는 충분한 능력이 있고, 재정적 기초가 확립되어 있거나 확립될 수 있을 것이다.
Ⅵ. 법인설립과 설립등기신청서
1. 상호의 결정
가. 대법원 홈페이지에 상업등기소 상호 검색이 실시되고
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허가서재발급신청서(규칙 별지 제7호)
- 외국인근로자 고용허가서 원본
- 정책위원회에서 정한 외국인근로자의 도입업종, 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장을 입증할 수 있는 서류(인력부족확인서 발급시와 사업 또는 사업
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근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997.
Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991.
U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society & Values, Ejournal USA, 2006.
Information R
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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근로조건의 개선조치를 수행하고 있는 바, 적극적 조치
에 여성 비정규직 관련 조항을 강화함으로써 공공부문으로부터 민간부문에까지 여성 비
정규직의 고용 및 근로조건 개선을 유도할 수 있을 것이다. 이를 위해서는 고용평등프로
그램에
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허가제내의 사업상 이동 3회 제한 2개월 내의 구직기간 제한 조항은 수정 되어야한다. 외국인 범죄의 문제가 외국인 근로자의 문제로 이어져 차별로 이어져서는 안 된다는 것이다. 보편화된 차별은 잠재적으로 심각한 사회적 결말을 가지고
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공급한다.
5) 지역조합 조합원의 공개모집 및 지위양도 금지
① 지역주택조합이 구성원을 선정하는 경우에는 신청서의 접수순서에 따라 조합원의 지위를 인정하여서는 아니된다.
② 지역조합 및 직장조합의 입주자로 선정된 지위는 사업계획
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사업 프로젝트를 추진해 5년 공급계약 성사를 이끌었습니다.
국가 특성상 알제리 정부로부터 수입 허가권 승인을 취득 후 물량 공급이 가능한 만큼, 알제리 규정인 “Cahier de Charge” 지침 하에 면밀한 계약서 작성, 제반 요구 서류 제출, 현지
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사업 프로젝트를 추진해 5년 공급계약 성사를 이끌었습니다.
국가 특성상 알제리 정부로부터 수입 허가권 승인을 취득 후 물량 공급이 가능한 만큼, 알제리 규정인 “Cahier de Charge” 지침 하에 면밀한 계약서 작성, 제반 요구 서류 제출,...
-인
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허가권 승인이 선행되어야 제품 공급을 시작 할 수가 있기에 알제리 규정인 “Cahier de Charge ” 지침 하에 계약서 검토, 요구 서류 제출, 현지 사업장 실사 참여 및 정부 최종 승인 및 계약
을 이끌었습니다....
3.자신 강점
B2B글로벌사업부에서
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근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 안전 작업계획서대로 이행하지 않을뿐더러 방호장치 결함이 있거나 실내에서 LPG 용접작업을 실시하는 등 지금껏 사고가 나지 않았기에 관례로 해 온 것이었습니다. 그럴 때마다 감정적으로 대응하지
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사업체 안전작업허가 전산화' 입니다. 당시 안전작업허가서를 서류로 받았기에 작성 및 결재시 시간의 소요가 많아 임직원들의 불만이 많았습니다. 이러한 불만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 '안전작업허가 전산화'를 성공시킨 경험이
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