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고용보험 인터넷 서비스 edi.work.go.kr
전국민주노동조합총연맹 www.nodong.org
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인권운동사랑방 www.sarangbang.or.kr
외국인노동자대책시민연대 www.njustice.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 산재보
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외국인노동자대책시민연대 www.njustice.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 산재
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노동자 보호를 위한 사업장의 관리 및 교육이 시행되어, 여성이기 때문에 당하는 불이익과 인권침해를 방지하여야 할 것이다. 그래서 여성단체와 여성노동조합이 관심을 갖고 연대할 수 있는 활동들이 앞으로 많아졌으면 한다.
참고문헌
강
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근로자에 관한 이론적 고찰
A. 외국인 근로자의 개념 및 현황
B. 외국인 근로자의 법적 지위
Ⅲ. 외국인 근로자 고용허가제 등장
A. 고용허가제의 개념 및 배경
B. 고용 허가제가 도입되어야 하는 이유
Ⅳ. 외국인 노동자에 대한 각국
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A. Kochan, \"How American Workers View Labor Union\", Monthly Labor Review, Vol. 102, No. 4 (April, 1979), pp. 23-31
최종태(2000), 현대노사관계론, 경문사 목차
1. 서론
2. 본론
2.1 노동조합의 역할
2.2 노동조합의 사례 ? 현대차의 노동조합
3. 결론
참고문헌
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성과
4. 조직 몰입도, 충성도, 신뢰구축, 기업문화 형성 여부
Ⅵ. 중국노무관리의 방법
1. 인간관계의 중시
1) 실태
2) 시사점
2. 노동자료 및 정보
1) 실태
2) 시사점
3. 노무관리 체계 정립
1) 실태
2) 시사점
Ⅶ. 결론
참고문헌
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조합을 구성원으로 하는 조합을 의미한다.
3) 혼합방식
혼합방식이란 근로자 개인이나 단일조합을 구성원으로 하는 조합을 의미한다.
Ⅲ. 결론
이상 노동조합의 본원적 기능과 형태에 대하여 알아보았다. 노동조합은 노동자의 인권과 권리
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노동자의 유입배경
제 1절 이론적 배경
제 2절 외국인노동자의 한국사회 유입배경
제 3절 외국인 노동자의 인권
제 2장 외국인 노동자 인권 향상을 위한 노력
-구로 외국인 노동자의 집을 중심으로
제 1절 단체 소
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노동관련 법이나 산업안전 그리고 성희롱 방지에 관한 법률을 알리기 위한 교육이나 모임은 복지관과 이주노동자 지원단체들이 공동으로 주관할 수 있는 프로그램이 될 수 있다.
이를 바탕으로 국제 인권 조약의 내용을 포함한 인권교육으
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근로자(노동자)라 하며 사용자는 근로자의 근로조건에 대해 사회적 신분에 따라 차별적으로 처우해서는 안 된다. 이를 보장하는 의미에서 2016년 이주노동자의 노동조합 합법화가 이루어졌다.
3) 북한이탈주민
북한이탈주민은 북한지역에 살
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