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담당자의역할을 들고 설명하시오.
16. 인사행정관의 발달과정을 설명하시오.
17. 교육재정의 특성을 들고 설명하시오.
18. 교육재정의 구조를 교육목적, 운영형태, 재원별에 따라 설명하시오.
19. 학교 경영 기법들을 (MBO, EBO, PERT, PPBS, ZB
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·현수막홍보/게시 I. 행사 개요
1. 목 적
2. 요 강
3. 대 회 규 정
Ⅱ. 대회 일정표
Ⅲ. 대회 운영 조직표
Ⅳ. 대회장 배치/코스
V. 홍보/인원 모집 계획
Ⅵ. 부서별 비품 List
Ⅶ. 예상 경비 내역
Ⅷ. 대회 준비 일정표
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업무
개정번호
REV. 0
【붙임: 5】 7.1.5 인계 문서 목록
번호
문 서 명
업무담당
비 고
1
준공 도면
시공사
2
준공 내역서
〃
3
시 방 서
〃
4
시 공 도
〃
5
준공 사진첩
〃
6
품질시험, 검사성과 총괄표
〃
7
기자재 및 장비 관리 대장
〃
8
공사 관련
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1) 성과평가는 목표관리(MBO)를 원칙으로 함
2) 동일 부서에서 이질적인 업무를 담당하는 팀은 팀별로 평가한 후
부서 단위로 재 평가 1. 부서평가체계
2. 부서평가절차
3. 성과점검 프로세스
4. 부서별 평가항목 및 기준
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업무부서관리
- 업무부서의 생성/ 변경/ 폐지등에 따른 부서코드변경반영
- 업무부서의 변경에 따른 이력관리
사용자 관리
- 시스템사용자의 등록/ 수정/ 삭제기능과 사용자별 보안등급 부여기능
- 시스템 이용 시 로그관리
5. 기타
- 제안사는
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