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간부교육자료, 전국여성노동자회, 1997
◇ 정양희, 남녀고용평등법 개정운동의 현황과 방향 : 실질적 평등을 향한 큰 걸음, 한국노동사회연구소, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등법의 개념
Ⅲ. 남녀고용평등법의 연혁
1. 남녀고용평등법
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교육기관으로 ‘도요타 인스티튜트’를 개설하고, 간부교육을 본격적으로 실시하기 시작했다. 이것은 사원으로서의 행동 규범과 기업 철학을 정리한 도요타 웨이를 실천해 갈 인재 육성의 장이며, 프로그램은 글로벌 시각으로 리더십을 발
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15만원
소계
434만원
434만원
관리비
차량유지비
1개월*10만원*12개월
=120만원
60만원
전화비
1개월*5만원*12개월
=60만원
30만원
냉난방비
1개월*10만원*12개월
=120만원
60만원
소계
300만원
300만원
기타
소계
총계
1,226만원
480만원
934만원
622만원
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실시(완전한 정기검진 실시) 예방접종 실시. 영양, 운동, 직업, 성생활, 결혼, 자녀, 교육에 대한 상담 기호품(흡연, 음주, 커피 등)에 대한 상담. 기타 약물중독에 관한 상담 각종 암에 대한 조기진단 실시(위암, 자궁경부암, 유방암, 대장암, 폐
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교육실시
1) 일반조합원의 경우
2) 설문조사를 통해 발견된 환자와 대의원
3) 조합 간부
3. 설문조사 및 검진을 통한 이용한 근골격계질환의 유병율 조사
4. 산재자료 및 의무기록의 분석
5. 근골격계질환의 유해요인 및 노동 강도의 평가
6.
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